Egal ob Quereinstieg oder langjährige Erfahrung - wir sind deine nächste Karriereleiter!
Talent erkennt man nicht am Titel. Deshalb suchen wir Menschen mit Persönlichkeit, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, mutig neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns den Unterschied zu machen.
Über uns
Wir denken Videomarketing strategisch.
Wir bieten einen ganzheitlichen Service für digitale Lösungen mit Fokus auf Videocontent – immer mit dem Anspruch, Qualität, Effizienz und klare Strategien in den Mittelpunkt zu stellen. Unser Ziel: Inhalte mit Wirkung, die messbar zum Unternehmenserfolg beitragen.
Unsere Mission
Wir machen Schluss mit belanglosem Bewegtbild.
Wir wollen Videos aus der reinen „Nice‒to‒have“‒Ecke holen – und ihnen den Platz geben, den sie verdienen: als strategisches Werkzeug für Wachstum, Sichtbarkeit und echte Ergebnisse.
In einem Markt voller schneller Lösungen und austauschbarer Produktionen setzen wir bewusst auf Qualität, Tiefe und einen klaren Plan.
Unsere Mission ist es, Unternehmen langfristig als strategischer Videopartner zu begleiten – mit durchdachten Konzepten, kreativer Umsetzung und einem klaren Fokus:
mehr Bewerber, mehr Kunden, mehr Umsatz.
Dafür bringen wir nicht nur unser Know‒how aus der Videoproduktion ein, sondern auch unsere Erfahrung aus verschiedenen Branchen und Beteiligungen.
Struktur, Verlässlichkeit und Tempo treffen bei uns auf Kreativität und messbare Resultate – damit aus Content echte Wirkung wird.
Unsere Kernleistungen, womit wir Kunden helfen
Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Botschaften nicht nur zu kommunizieren, sondern gezielt in messbare Ergebnisse zu verwandeln. Ob es darum geht, neue Kunden zu gewinnen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden oder die eigene Sichtbarkeit online zu steigern – wir entwickeln Videolösungen mit klarem strategischem Fokus.
Immer individuell. Immer mit Plan. Immer mit dem Ziel, echten Fortschritt zu erzielen.
Leadgenerierung & Neukundenge-winnung
Wir produzieren zielgerichtete Videoinhalte, die nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern auch qualifizierte Anfragen liefern – für Wachstum und Neukundengewinnung.
Mitarbeiter-Recruiting & Prozesse
Mit starken Employer-Branding-Videos und automatisierten Recruiting-Funnels sorgen wir dafür, dass Ihr die richtigen Bewerber erreicht – schneller, effizienter und mit einem klaren System.
Online-Marketing
& Reichweite
Ob Social Media, Ads oder Website: Wir sorgen für Sichtbarkeit durch strategisch eingesetzten Content – damit Eure Marke online nicht nur präsent, sondern auch relevant ist.
Unser 180qm Büro in Schweinfurt
Auf rund 180 qm erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit allem, was Du brauchst, um konzentriert zu arbeiten und kreativ zu denken. Neben großzügigen Schnitt- und Beratungsräumen findest Du bei uns einen gemütlichen Aufenthaltsbereich, Besprechungsräume und sogar eine kleine Gaming-Zone für die Pausen zwischendurch.
Ob auf dem Balkon, im Teammeeting oder beim gemeinsamen Kaffee – bei uns zählt eine starke Teamatmosphäre genauso wie professionelles Arbeiten.
Verpflegung, Technik und Parkplätze? Alles inklusive.
Unsere Vorteile & Benefits
Regelmäßige
Team-Events & Afterwork
Ob kreativer Workshop, spontaner Feierabenddrink oder unser legendäres Sommerfest – bei uns wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch zusammen gefeiert.
Mentoring & Weiterbildungs-Programm
Bei uns bekommst Du kein Buzzword-Coaching, sondern echte Begleitung. Mit strukturiertem Mentoring Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Skills, sondern auch Persönlichkeit.
Gemeinsames Team-Frühstücken
Einmal pro Woche wird bei uns gemeinsam gefrühstückt – ganz ohne Agenda, aber mit frischen Croissants, Kaffee und guter Laune. Weil der Tag besser startet, wenn man ihn nicht allein beginnt.
Firmendienstrad & Mobilitäts-Förderungen
Ob mit dem E-Bike ins Office oder Unterstützung für den Weg zur Arbeit: Wir fördern nachhaltige Mobilität. Und wer lieber strampelt als steht, kann sich über attraktive Leasingmodelle freuen.
Kostenlose Getränke, Süßkram und Bekochung
Bei uns gibt’s mehr als nur den Standard-Kaffee. Du bekommst eine große Auswahl an Getränken, Snacks für zwischendurch und regelmäßig warme Mahlzeiten direkt im Office – powered by Teamküche.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir planen langfristig – und das gilt auch für Dich. Bei uns bekommst Du keine Kettenverträge, sondern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab Tag 1. Weil Sicherheit die Basis für gute Arbeit ist.
Tickets für Spiele der MightyDogs
Hockey-Fans aufgepasst: Als offizieller Partner der MightyDogs versorgen wir unser Team regelmäßig mit Tickets für Heimspiele. Gänsehaut, Stadionatmosphäre und Teamspirit inklusive.
Firmenkreditkarte mit monatlicher Beladung
Für Snacks, Tanken oder das Mittagessen unterwegs: Mit Deiner persönlichen Firmenkreditkarte bekommst Du jeden Monat ein festes Guthaben – steuerfrei und ganz ohne Papierkram.
Möglichkeiten & Platz für Vierbeiner
Bei uns sind auch Fellnasen willkommen. Wenn Dein Hund stubenrein, sozialverträglich und teamfähig ist – bring ihn gern mit! Wir sorgen für Platz, Wasser und entspannte Atmosphäre.
Qualitätssicherung – weil gute Arbeit kein Zufall ist.
Kreativität braucht Struktur – deshalb bekommst Du bei uns ein durchdachtes Onboarding mit klaren Standards, echter Begleitung und viel Raum, um Dich schnell weiterzuentwickeln.
🎬 Deine persönliche Schulungsplattform
Dieser Text hat derzeit eine verringerte Deckkraft von 50%. Passe sie in den Farbeinstellungen an, indem du den Deckkraftregler verschiebst.
🗂️ Klar definierte Workflows, Prozesse & Checklisten
Dieser Text hat derzeit eine verringerte Deckkraft von 50%. Passe sie in den Farbeinstellungen an, indem du den Deckkraftregler verschiebst.
🧑🏫 Mentor an Deiner Seite
In der Einarbeitung begleitet Dich ein erfahrener Teamkollege oder eine Teamkollegin. Als persönlicher Ansprechpartner sorgt Dein Mentor dafür, dass Du schnell Sicherheit gewinnst und Dich voll ins Team integrierst.
📣 Echtes Feedback. Konstruktiv & direkt.
Wir glauben an offenes, ehrliches Feedback – regelmäßig und auf Augenhöhe. Ob im 1:1, in der Gruppe oder im Workshop: Du bekommst Input, mit dem Du wirklich wachsen kannst.
💥 Learning by Doing – mit Verantwortung
Bei uns bist Du nicht ewig der/die Neue. Du übernimmst früh eigene Aufgaben, triffst Entscheidungen und lernst im echten Arbeitskontext. Natürlich mit Support – aber auch mit echtem Vertrauen.
🎬 Deine persönliche Schulungsplattform
Dieser Text hat derzeit eine verringerte Deckkraft von 50%. Passe sie in den Farbeinstellungen an, indem du den Deckkraftregler verschiebst.
🗂️ Klar definierte Workflows, Prozesse & Checklisten
Dieser Text hat derzeit eine verringerte Deckkraft von 50%. Passe sie in den Farbeinstellungen an, indem du den Deckkraftregler verschiebst.
🧑🏫 Mentor an Deiner Seite
In der Einarbeitung begleitet Dich ein erfahrener Teamkollege oder eine Teamkollegin. Als persönlicher Ansprechpartner sorgt Dein Mentor dafür, dass Du schnell Sicherheit gewinnst und Dich voll ins Team integrierst.
📣 Echtes Feedback. Konstruktiv & direkt.
Wir glauben an offenes, ehrliches Feedback – regelmäßig und auf Augenhöhe. Ob im 1:1, in der Gruppe oder im Workshop: Du bekommst Input, mit dem Du wirklich wachsen kannst.
💥 Learning by Doing – mit Verantwortung
Bei uns bist Du nicht ewig der/die Neue. Du übernimmst früh eigene Aufgaben, triffst Entscheidungen und lernst im echten Arbeitskontext. Natürlich mit Support – aber auch mit echtem Vertrauen.
Bist Du der Mensch, der mehr will als nur einen Job?
Dann lies weiter. Denn bei uns geht es nicht um Titel, sondern um Haltung. Um Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und stolz auf das sein wollen, was sie jeden Tag schaffen.
Du übernimmst Verantwortung – und bleibst dabei kommunikativ.
Du packst Dinge an, statt Ausreden zu finden. Eigenverantwortung ist für Dich selbstverständlich – genauso wie ehrliche Kommunikation. Du fragst nach, gibst Feedback und hältst Dein Team auf dem Laufenden. Denn Du weißt: Starke Ergebnisse entstehen dort, wo alle an einem Strang ziehen.
Du arbeitest strukturiert – und denkst trotzdem kreativ mit.
Du liebst Checklisten, Prozesse und klare Abläufe – aber Du bist trotzdem kein Roboter. Wenn Du siehst, dass etwas besser laufen könnte, bringst Du Ideen ein. Du arbeitest im System – aber nicht blind. Genau diese Kombination aus Struktur und Mitdenken macht Dich für unser Team wertvoll.
Du willst stolz auf das sein, was Du tust.
Du gibst nicht nur Gas, weil’s im Kalender steht – sondern weil Du selbst wachsen willst. Du suchst Sinn, willst abliefern und dabei Spaß haben. Du brauchst ein Team, das Dich fordert, unterstützt und gemeinsam mit Dir Ziele erreicht. Genau das findest Du bei uns.
Stellenübersicht
vertrieb
Mitarbeiter im Vertrieb / Sales - Vollzeit (m/w/d)
Wie sieht die Stelle aus?
• Du vertrittst Wildscreen Media in Erst- und Folgegesprächen und sorgst für den positiven Start der Customer Journey - du telefonierst täglich mit Geschäftsführern und Marketingverantwortlichen.
• Bei uns erlernst du alle essenziellen Skills zu den Themen: Verkaufspsychologie, Framing, Einwandbehandlung, wie du am Telefon gut klingst und wie du richtig mit Kunden umgehst
• Durch regelmäßige Feedbackrunden mit deinem Mentor kannst du dein souveränes und selbstbewusstes Auftreten stetig verbessern
• Durch Übungen und Rollenspielen festigst du dein erlerntes Wissen
• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du schnell Verantwortung für die telefonische Kontaktpflege mit potenziellen Kunden
• Dein Arbeitsalltag ist klar strukturiert, Aufgaben und Rollen sind im Sales-Team konkret definiert und verteilt
Das Einstiegsgehalt: 3000 Euro pro Monat (brutto)
Warum Wildscreen Media?
• Unsere Erfolgsgeschichte: Von der regionalen Kreativschmiede zur schnell wachsenden Mediengruppe – mit einem jährlichen Umsatzwachstum von rund 300 %. Wir arbeiten eng mit der Stadt Schweinfurt und der THWS zusammen und setzen auf unternehmerische Stärke, strategisches Denken und filmisches Know-how. Bei uns bist Du nicht nur dabei – Du gestaltest mit.
• Karrierechancen: Wir glauben an Entwicklung. Bei uns kannst Du wachsen – fachlich und persönlich. Wer mitzieht, Leistung zeigt und sich einbringt, bekommt schnell Verantwortung. Kein starrer Karriereplan, sondern echte Perspektive – so individuell wie Du selbst.
• Expertise: Unser Team verbindet Strategie, Kreativität und Vertriebsdenken mit messbaren Ergebnissen. Du bekommst klare KPIs, ehrliches Feedback und praxisnahe Schulungen – damit Du nicht nur weißt, was Du tust, sondern auch, warum es funktioniert. Persönliches Wachstum inklusive.
• Unsere Videolösungen: Du willst endlich etwas verkaufen, das einen echten Unterschied macht? Unsere Produktionen helfen Unternehmen, bessere Bewerber zu finden, sichtbar zu werden und digital zu wachsen. Wir lösen echte Probleme – kein Bauchladen, kein Blabla.
• Team & Arbeitsatmosphäre: Strukturiert, fokussiert, aber nie verkrampft: Wir arbeiten zielorientiert, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch mal gemeinsam Erfolge. Bei uns gilt: Anspruchsvoll, aber herzlich.
• Videokurse & Wissensdatenbank: Du hast jederzeit Zugriff auf unsere interne Schulungsplattform mit klaren Schritt-für-Schritt-Videos und einer strukturierten Wissensdatenbank. So findest Du schnell Antworten – und behältst den Fokus im Alltag.
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung bei uns ist auf Langfristigkeit ausgelegt. Wir wollen gemeinsam wachsen – nicht nur Projekte abarbeiten. Wenn Du zu uns passt, bauen wir auf Dich.
Anforderungen
Eine bestimmte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium brauchst du bei uns nicht
Wichtiger ist:
• Du bist nicht auf den Mund gefallen und schaffst es, durch deine Kommunikationsfähigkeit jeden von einer guten Sache zu überzeugen
• Dein selbstbewusstes Auftreten spricht für sich
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch
• Das Arbeiten in klar definierten Strukturen und Rollen ist genau dein Ding
• Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen*innen gehören für dich zu einem guten Arbeitsverhältnis
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
• Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
produktion
Videograf / Cutter / Editing - Vollzeit (m/w/d)
Wie sieht die Stelle aus?
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung unserer Videoprojekte – vom Dreh vor Ort bis zum finalen Schnitt.
• Dabei arbeitest Du an Recruiting-Videos, Social Media Content, Eventfilmen und weiteren Kundenproduktionen, die wirklich gesehen werden.
• Du nutzt Programme wie Adobe Premiere, After Effects und DaVinci Resolve, um aus Rohmaterial starke Bilderwelten zu formen.
• Du kümmerst Dich um Grading, Format-Anpassungen und kreative Übergänge, damit unsere Videos nicht nur gut aussehen – sondern wirken.
• Du arbeitest eng mit Produktionsleitung und Projektmanagement zusammen – bei uns ist Video Teamarbeit.
• Dein Einstieg bei uns ist strukturiert: Mit klarem Onboarding, direktem Ansprechpartner und Zugang zu interner Wissensplattform.
• Du übernimmst nach kurzer Zeit Verantwortung und kannst Dich in eigenen Projekten beweisen.
• Feedback-Formate, Kreativ-Meetings und regelmäßiger Austausch sorgen dafür, dass Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Das Einstiegsgehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)
Warum Wildscreen Media?
• Unsere Erfolgsgeschichte: Von der regionalen Kreativschmiede zur schnell wachsenden Mediengruppe – mit einem jährlichen Umsatzwachstum von rund 300 %. Wir arbeiten eng mit der Stadt Schweinfurt und der THWS zusammen und setzen auf unternehmerische Stärke, strategisches Denken und filmisches Know-how. Bei uns bist Du nicht nur dabei – Du gestaltest mit.
• Karrierechancen: Wir glauben an Entwicklung. Bei uns kannst Du wachsen – fachlich und persönlich. Wer mitzieht, Leistung zeigt und sich einbringt, bekommt schnell Verantwortung. Kein starrer Karriereplan, sondern echte Perspektive – so individuell wie Du selbst.
• Expertise: Unser Team verbindet Strategie, Kreativität und Vertriebsdenken mit messbaren Ergebnissen. Du bekommst klare KPIs, ehrliches Feedback und praxisnahe Schulungen – damit Du nicht nur weißt, was Du tust, sondern auch, warum es funktioniert. Persönliches Wachstum inklusive.
• Unsere Videolösungen: Du willst endlich etwas verkaufen, das einen echten Unterschied macht? Unsere Produktionen helfen Unternehmen, bessere Bewerber zu finden, sichtbar zu werden und digital zu wachsen. Wir lösen echte Probleme – kein Bauchladen, kein Blabla.
• Team & Arbeitsatmosphäre: Strukturiert, fokussiert, aber nie verkrampft: Wir arbeiten zielorientiert, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch mal gemeinsam Erfolge. Bei uns gilt: Anspruchsvoll, aber herzlich.
• Videokurse & Wissensdatenbank: Du hast jederzeit Zugriff auf unsere interne Schulungsplattform mit klaren Schritt-für-Schritt-Videos und einer strukturierten Wissensdatenbank. So findest Du schnell Antworten – und behältst den Fokus im Alltag.
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung bei uns ist auf Langfristigkeit ausgelegt. Wir wollen gemeinsam wachsen – nicht nur Projekte abarbeiten. Wenn Du zu uns passt, bauen wir auf Dich.
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium brauchst Du nicht – aber:
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Kamera, Schnitt & Postproduktion
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und flexibel
• Du hast ein starkes visuelles Gespür und weißt, wie man Bild & Story in Einklang bringt
• Du kennst die gängigen Tools in Adobe (Premiere & After Effects) sowie idealerweise DaVinci Resolve
• Du liebst es, im Team zu arbeiten, aber bist auch in der Lage, Verantwortung für einzelne Projekte zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, behältst Deadlines im Blick und bist bereit, Dich stetig weiterzuentwickeln
Was Du bekommst
• Einen klar strukturierten Einarbeitungsplan
• Zugang zur internen Schulungsplattform und Wissensdatenbank
• Hochwertiges Equipment (u. a. Apple-Technik, professionelle Kameras & Zubehör)
• Abwechslungsreiche Projekte, die nicht langweilig werden
• Kreativen Spielraum und die Chance, eigene Ideen einzubringen
• Ein engagiertes Team mit Fokus auf Qualität, Tempo und Miteinander
projektmanagement
Mitarbeiter im Projektmanagement - Werkstudium / Pflichtpraktikum (m/w/d)
Wie sieht die Stelle aus?
• Du unterstützt unser Projektmanagement bei der Organisation und Koordination interner Projekte sowie Kundenprojekte – vom Onboarding bis zur Umsetzung.
• Du führst eigenständig Onboardings mit Kund*innen und Teammitgliedern durch und sorgst dafür, dass alle vom Start an auf Kurs sind.
• Du pflegst Projektübersichten, koordinierst To-Dos und stellst sicher, dass Aufgaben zur richtigen Zeit beim richtigen Teammitglied landen.
• Du bist Schnittstelle zwischen Kunden, Kreativteam und Produktionsleitung – und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Mit der Zeit übernimmst Du eigene Teilprojekte, führst Abstimmungen durch und lernst, wie man Produktionen strukturiert steuert.
• Du arbeitest mit modernen Tools wie Monday, Slack & Google Drive – und bekommst einen echten Einblick, wie Agentur-Projektmanagement heute funktioniert.
• Keine Sorge: Mit einem klaren Onboarding, Videokurs-System und enger Betreuung wirst Du Schritt für Schritt eingearbeitet.
• Wenn Du Einsatz zeigst, kannst Du schnell mehr Verantwortung übernehmen – und wirklich mitgestalten.
Warum Wildscreen Media?
• Unsere Erfolgsgeschichte: Von der regionalen Kreativschmiede zur schnell wachsenden Mediengruppe – mit einem jährlichen Umsatzwachstum von rund 300 %. Wir arbeiten eng mit der Stadt Schweinfurt und der THWS zusammen und setzen auf unternehmerische Stärke, strategisches Denken und filmisches Know-how. Bei uns bist Du nicht nur dabei – Du gestaltest mit.
• Karrierechancen: Wir glauben an Entwicklung. Bei uns kannst Du wachsen – fachlich und persönlich. Wer mitzieht, Leistung zeigt und sich einbringt, bekommt schnell Verantwortung. Kein starrer Karriereplan, sondern echte Perspektive – so individuell wie Du selbst.
• Expertise: Unser Team verbindet Strategie, Kreativität und Vertriebsdenken mit messbaren Ergebnissen. Du bekommst klare KPIs, ehrliches Feedback und praxisnahe Schulungen – damit Du nicht nur weißt, was Du tust, sondern auch, warum es funktioniert. Persönliches Wachstum inklusive.
• Unsere Videolösungen: Du willst endlich etwas verkaufen, das einen echten Unterschied macht? Unsere Produktionen helfen Unternehmen, bessere Bewerber zu finden, sichtbar zu werden und digital zu wachsen. Wir lösen echte Probleme – kein Bauchladen, kein Blabla.
• Team & Arbeitsatmosphäre: Strukturiert, fokussiert, aber nie verkrampft: Wir arbeiten zielorientiert, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch mal gemeinsam Erfolge. Bei uns gilt: Anspruchsvoll, aber herzlich.
• Videokurse & Wissensdatenbank: Du hast jederzeit Zugriff auf unsere interne Schulungsplattform mit klaren Schritt-für-Schritt-Videos und einer strukturierten Wissensdatenbank. So findest Du schnell Antworten – und behältst den Fokus im Alltag.
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung bei uns ist auf Langfristigkeit ausgelegt. Wir wollen gemeinsam wachsen – nicht nur Projekte abarbeiten. Wenn Du zu uns passt, bauen wir auf Dich.
Anforderungen
• Du studierst z. B. Medienmanagement, BWL, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und zuverlässig
• Du liebst es, den Überblick zu behalten und Dinge aktiv voranzutreiben
• Du kannst klar kommunizieren – sowohl im Team als auch mit Kunden
• Du hast keine Angst vor Tools, Prozessen und Verantwortung
• Du bist mindestens 12–16 Stunden pro Woche verfügbar
• Alternativ: Du suchst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum in Vollzeit (6 Monate)
Das bekommst Du bei uns
• Die Möglichkeit, langfristig zu bleiben oder in eine Festanstellung zu wechselnStrukturiertes Onboarding & interne Schulungsvideos
• Einen Blick hinter die Kulissen echter Videoproduktion
• Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Deinen Uni-Stundenplan (kein Homeoffice/Gleitzeit-Modell)
• Ein sympathisches Team mit echtem Macher-Drive
• Moderne Tools & Prozesse, die Spaß machen
• Die Möglichkeit, langfristig zu bleiben oder in eine Festanstellung zu wechseln
grafikdesign
Mitarbeiter im Grafikdesign - Werkstudium / Pflichtpraktikum (m/w/d)
Wie sieht die Stelle aus?
• Du unterstützt unser Kreativteam bei der Gestaltung von Grafiken, Thumbnails, Social Media Assets, Präsentationen und Brand-Visuals.
• Du entwickelst Designs, die im Kopf bleiben – für interne Projekte, Kund*innen und unsere Eigenmarken.
• Du arbeitest eng mit unserem Videoteam zusammen und bringst Deine Ideen in Storyboards, Layouts und visuelle Konzepte ein.
• Du setzt bestehende Markenrichtlinien gezielt um – und entwickelst sie an passenden Stellen weiter.
• Du arbeitest mit Tools wie Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign und Canva – und bekommst den Raum, Dein Design-Feingefühl weiterzuentwickeln.
• Mit einem strukturierten Onboarding, Vorlagen und einer klaren Feedbackkultur lernst Du Schritt für Schritt, wie wir Design denken und umsetzen.
• Du bekommst Verantwortung für wiederkehrende Aufgaben – und kannst Dich aktiv mit eigenen Ideen einbringen.
Warum Wildscreen Media?
• Unsere Erfolgsgeschichte: Von der regionalen Kreativschmiede zur schnell wachsenden Mediengruppe – mit einem jährlichen Umsatzwachstum von rund 300 %. Wir arbeiten eng mit der Stadt Schweinfurt und der THWS zusammen und setzen auf unternehmerische Stärke, strategisches Denken und filmisches Know-how. Bei uns bist Du nicht nur dabei – Du gestaltest mit.
• Karrierechancen: Wir glauben an Entwicklung. Bei uns kannst Du wachsen – fachlich und persönlich. Wer mitzieht, Leistung zeigt und sich einbringt, bekommt schnell Verantwortung. Kein starrer Karriereplan, sondern echte Perspektive – so individuell wie Du selbst.
• Expertise: Unser Team verbindet Strategie, Kreativität und Vertriebsdenken mit messbaren Ergebnissen. Du bekommst klare KPIs, ehrliches Feedback und praxisnahe Schulungen – damit Du nicht nur weißt, was Du tust, sondern auch, warum es funktioniert. Persönliches Wachstum inklusive.
• Unsere Videolösungen: Du willst endlich etwas verkaufen, das einen echten Unterschied macht? Unsere Produktionen helfen Unternehmen, bessere Bewerber zu finden, sichtbar zu werden und digital zu wachsen. Wir lösen echte Probleme – kein Bauchladen, kein Blabla.
• Team & Arbeitsatmosphäre: Strukturiert, fokussiert, aber nie verkrampft: Wir arbeiten zielorientiert, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch mal gemeinsam Erfolge. Bei uns gilt: Anspruchsvoll, aber herzlich.
• Videokurse & Wissensdatenbank: Du hast jederzeit Zugriff auf unsere interne Schulungsplattform mit klaren Schritt-für-Schritt-Videos und einer strukturierten Wissensdatenbank. So findest Du schnell Antworten – und behältst den Fokus im Alltag.
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung bei uns ist auf Langfristigkeit ausgelegt. Wir wollen gemeinsam wachsen – nicht nur Projekte abarbeiten. Wenn Du zu uns passt, bauen wir auf Dich.
Anforderungen
• Du studierst z. B. Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud (insbesondere Illustrator & Photoshop)
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und mit einem Gespür für Markenästhetik
• Du kannst sowohl frei gestalten als auch in bestehenden Designsystemen arbeiten
• Du hast Spaß an Teamarbeit, Gestaltung und klaren Timings
• Du bist mindestens 12–16 Stunden pro Woche verfügbar
• Alternativ: Du suchst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum in Vollzeit (6 Monate)
Das bekommst Du bei uns
• Strukturiertes Onboarding & Design-Guidelines
• Einen echten Einblick in Medienproduktion & Markenentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Deinen Uni-Stundenplan (kein Homeoffice/Gleitzeit-Modell)
• Ein kreatives Umfeld, in dem Design nicht Beiwerk, sondern Teil der Marke ist
• Ein sympathisches Team, das Deine Arbeit schätzt – und Dich wachsen lässt
• Die Möglichkeit, langfristig zu bleiben oder nach dem Studium zu übernehmen
Online-Marketing
Mitarbeiter im Online-Marketing - Werkstudium / Pflichtpraktikum (m/w/d)
Wie sieht die Stelle aus?
• Du unterstützt unser Team bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Marketinginhalten – insbesondere für Social Media, Newsletter und Website.
• Du kümmerst Dich um Text, Bild und Strategie – und entwickelst gemeinsam mit uns Formate, die auffallen und funktionieren.
• Du bringst Ideen für Kampagnen, Content-Pläne und Trends ein und hilfst bei der Umsetzung in Wort, Bild oder mit externen Dienstleistern.
• Du wertest Kennzahlen aus, bereitest Reportings auf und lernst, wie datenbasiertes Marketing funktioniert.
• Du arbeitest mit Tools wie Meta Business Suite, LinkedIn, Canva, Google Analytics, Brevo & Co.
• Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, klare Aufgabenbereiche und viel Raum, um eigene Ideen einzubringen.
• Wenn Du Einsatz zeigst, kannst Du schnell eigene Kanäle oder Projekte betreuen.
Warum Wildscreen Media?
• Unsere Erfolgsgeschichte: Von der regionalen Kreativschmiede zur schnell wachsenden Mediengruppe – mit einem jährlichen Umsatzwachstum von rund 300 %. Wir arbeiten eng mit der Stadt Schweinfurt und der THWS zusammen und setzen auf unternehmerische Stärke, strategisches Denken und filmisches Know-how. Bei uns bist Du nicht nur dabei – Du gestaltest mit.
• Karrierechancen: Wir glauben an Entwicklung. Bei uns kannst Du wachsen – fachlich und persönlich. Wer mitzieht, Leistung zeigt und sich einbringt, bekommt schnell Verantwortung. Kein starrer Karriereplan, sondern echte Perspektive – so individuell wie Du selbst.
• Expertise: Unser Team verbindet Strategie, Kreativität und Vertriebsdenken mit messbaren Ergebnissen. Du bekommst klare KPIs, ehrliches Feedback und praxisnahe Schulungen – damit Du nicht nur weißt, was Du tust, sondern auch, warum es funktioniert. Persönliches Wachstum inklusive.
• Unsere Videolösungen: Du willst endlich etwas verkaufen, das einen echten Unterschied macht? Unsere Produktionen helfen Unternehmen, bessere Bewerber zu finden, sichtbar zu werden und digital zu wachsen. Wir lösen echte Probleme – kein Bauchladen, kein Blabla.
• Team & Arbeitsatmosphäre: Strukturiert, fokussiert, aber nie verkrampft: Wir arbeiten zielorientiert, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch mal gemeinsam Erfolge. Bei uns gilt: Anspruchsvoll, aber herzlich.
• Videokurse & Wissensdatenbank: Du hast jederzeit Zugriff auf unsere interne Schulungsplattform mit klaren Schritt-für-Schritt-Videos und einer strukturierten Wissensdatenbank. So findest Du schnell Antworten – und behältst den Fokus im Alltag.
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung bei uns ist auf Langfristigkeit ausgelegt. Wir wollen gemeinsam wachsen – nicht nur Projekte abarbeiten. Wenn Du zu uns passt, bauen wir auf Dich.
Anforderungen
• Du studierst z. B. Marketing, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast ein Gespür für Trends, Sprache und Design
• Du bist sicher im Umgang mit Social Media Plattformen, Canva & Co.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst gerne mit
• Du kannst texten, organisieren, planen – und auch mal spontan umwerfen, wenn nötig
• Du bist mindestens 12–16 Stunden pro Woche verfügbar
• Alternativ: Du suchst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum in Vollzeit (6 Monate)
Das bekommst Du bei uns
• Strukturiertes Onboarding & Zugriff auf interne Guidelines
• Ein echtes Verständnis dafür, wie modernes B2B-Marketing heute funktioniert
• Flexible Arbeitszeiten – angepasst an Deinen Uni-Alltag (kein Homeoffice/Gleitzeit-Modell)
• Die Möglichkeit, Dich in Kampagnen, Content-Formate und Markenaufbau aktiv einzubringen
• Ein Team, das Wert auf Klarheit, Wirkung und gute Ideen legt
• Die Chance auf eine Übernahme oder längerfristige Zusammenarbeit nach dem Studium
So läuft das Bewerbungsverfahren ab:
Du brauchst keinen Lebenslauf, kein Motivationsschreiben und auch kein fancy Portfolio. Bei uns startet alles mit dem Ausfüllen unseres Kontaktformulars – ganz unkompliziert.
1
Du füllst unser Formular aus.
Ein paar Angaben von Dir reichen völlig. So bekommen wir ein erstes Gefühl dafür, wer Du bist – ganz ohne Bürokratie.
2
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Wenn Deine Angaben zu uns passen, bekommst Du zügig eine Rückmeldung von uns – meist innerhalb von zwei Werktagen.
3
Kurzer Telefoncall zum Kennenlernen.
In einem ersten Gespräch mit der Geschäftsleitung, HR oder einem Teamlead sprechen wir locker über Dich, uns und die Position – ganz entspannt am Telefon.
4
Digitales Bewerbungsgespräch.
Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, folgt ein ausführlicheres Gespräch via Zoom oder Google Meet. Hier bekommst Du tiefe Einblicke in unsere Arbeit – und wir lernen Dich noch besser kennen.
5
Persönliches Kennenlernen im Office.
Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem finalen Treffen ins Büro ein. Hier geht’s um die Rahmenbedingungen, Details zur Zusammenarbeit – und wenn es sinnvoll ist, vereinbaren wir ein kurzes Probearbeiten.
Unsere Crew
Moritz Zettner
Co-Founder & Geschäftsleitung
Leitung Vertrieb & Business Development
Fabian Reiter
Videograph & Video-Editor
Strategische Videoprojekte.
Schwerpunkt: Mittlelgroße Projekte
Kevin Wlocyzk
Co-Founder & Geschäftsleitung
Leitung Kreativ & Business Development
Tim Maksimov
Videograph & Video-Editor
Strategische Videoprojekte
Schwerpunkt: Kleinere Projekte
Katja Steger
Buchhaltung & Backoffice
Buchhaltung & Backoffice sowie Assistenz der Geschäftsführung
Kai E. Bogatzki
Video-Editor
Strategische & filimsche Videoprojekte
Schwepunkt: Mittelgroße bios große Projekte
Fragen zu Wildscreen Media
Keine der Stellen passt zu mir. Kann ich mich initiativ bewerben?
Manchmal passt jemand perfekt ins Team – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Wenn Du das Gefühl hast, dass Du fachlich und menschlich zu uns passt, dann schick uns einfach eine kurze Nachricht. Fülle einfach das Kontaktformular aus und wähle "Sonstiges" als Auswahlpunkt
Muss ich einen Lebenslauf mitschicken?
Nein – bei uns startet alles ganz entspannt über das Kontaktformular. Du musst keinen Lebenslauf hochladen, kein Motivationsschreiben tippen und auch kein fancy PDF basteln.
Wenn’s passt, melden wir uns bei Dir für den nächsten Schritt. Alles Weitere klären wir persönlich.
Kann ich auch als Quereinsteiger starten?
Absolut! Bei uns zählt nicht, wo Du herkommst – sondern wo Du hinwillst. Wenn Du motiviert bist, Verantwortung übernehmen willst und Lust auf kreatives Arbeiten hast, stehen Deine Chancen sehr gut.
Bewirb Dich einfach – wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.
Wie sehen die Arbeitszeiten bei Euch aus?
Wir arbeiten in einem Mix aus festen Strukturen und Eigenverantwortung. Es gibt klare Rahmenzeiten, innerhalb derer wir als Team zusammenarbeiten – aber wie Du Deinen Tag genau gestaltest, hängt von Deiner Rolle und Deinem Workflow ab.
Wichtig ist für uns nicht, dass Du Punkt 8:00 Uhr am Schreibtisch sitzt – sondern dass Du zuverlässig bist, mitdenkst und Dinge ins Ziel bringst.
Gibt’s bei Euch Homeoffice oder Remote-Möglichkeiten?
Nicht primär – wir sind ein kreatives, eng verzahntes Team vor Ort. Manche Aufgaben lassen sich zwar remote erledigen, aber vieles lebt vom direkten Austausch, kurzen Wegen und echtem Team-Flow.
Ob und wie Homeoffice möglich ist, hängt immer von Deiner Rolle ab – sprechen wir einfach im Bewerbungsprozess drüber.
Ab wann sucht ihr neue Mitarbeitende?
Wenn die Stelle online ist, suchen wir – und das meist sofort. Wir wachsen stetig und sind immer offen für neue Talente, die Lust auf Verantwortung, Kreativität und Teamarbeit haben.
Also: lieber jetzt bewerben als später. Vielleicht wartet Dein Platz bei uns ja schon.
Ich wohne nicht in Schweinfurt, kann ich trotzdem bei euch arbeiten?
Klar – wenn Du bereit bist, nach Schweinfurt zu ziehen. Unser Team arbeitet überwiegend vor Ort, weil viele Prozesse, Drehs und kreative Abstimmungen direkt im Büro stattfinden.
Wenn Du Lust hast, Teil davon zu werden, unterstützen wir Dich natürlich gern beim Start in der neuen Stadt.
Ich habe mich bei euch beworben. Wann bekomme ich Rückmeldung?
In der Regel bekommst Du innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung von uns. Wir halten den Prozess bewusst schlank und melden uns schnell bei Dir – versprochen.
